Darba tirgus šobrīd mainās tik ātri, ka to jūt ikviens. Jaunas digitālās tehnoloģijas, mākslīgā intelekta rīki un automatizācija skar arvien vairāk profesiju. Prasmes, kas vēl nesen bija pietiekamas, šodien var izrādīties nepietiekamas. Ne velti arvien biežāk tiek runāts par nepieciešamību regulāri pilnveidot savas zināšanas un prasmes visa mūža garumā.
To apliecina arī Valsts izglītības attīstības aģentūras (VIAA) un pētījumu aģentūras "Norstat Latvia" veiktā aptauja. Tajā 44 % respondentu norādījuši, ka konkurētspējas saglabāšanai darba tirgū visvairāk nepieciešams stiprināt digitālās prasmes, savukārt 12 % īpaši izceļ mākslīgā intelekta rīku izmantošanas prasmes. Plašāk ar aptaujas rezultātiem iespējams iepazīties šajā STARS platformas publikācijā.
Ko rāda pētījumi par prasmēm
VIAA un "Norstat Latvia" 2026. gada februārī aptaujāja 1006 cilvēkus vecumā no 18 līdz 74 gadiem (informācijas avots). Rezultāti skaidri parāda, ka digitālās prasmes kļūst par vienu no svarīgākajiem faktoriem, kas nosaka cilvēka konkurētspēju darba tirgū.
Lūk, ko respondenti uzskata par būtiskāko:
– 44% par svarīgākajām uzskata digitālās prasmes.
– 16% izceļ komunikācijas un sadarbības prasmes, kas kļūst arvien nozīmīgākas komandās un attālināta darba vidē.
– 18% uzskata, ka būtiski pilnveidot tieši ar savu profesiju saistītās prasmes. Zīme tam, ka padziļinātas nozares zināšanas joprojām ir vērtīgas.
– 7% norāda vadības un organizēšanas prasmes.
– 15% atzīst, ka viņiem ir grūti pateikt, kuras prasmes būtu jāattīsta.
Vienlaikus respondenti savu konkurētspēju darba tirgū nākamo piecu gadu laikā vidēji vērtē ar 6 ballēm no 10. Tas norāda, ka pārliecība par nākotni ir mērena, tātad atbalsts prasmju attīstībā ir ļoti nepieciešams.
Kāpēc digitālās prasmes kļūst kritiskas
Digitālās tehnoloģijas šodien ietekmē gandrīz visas nozares. Tas nozīmē, ka digitālās prasmes vairs nav tikai IT speciālistu kompetence. Mākslīgais intelekts, datu analīze, automatizācija un digitālo rīku pārzināšana kļūst par ikdienas daļu arvien plašākā profesiju lokā.
Spēja analizēt datus, izmantot digitālos rīkus, optimizēt darba procesus vai izprast kiberdrošības principus var būt izšķiroša gan personīgajai izaugsmei, gan uzņēmumu attīstībai. Līdz ar to pieaug interese par mācībām, kas palīdz apgūt šādas prasmes praktiski.
Mūžizglītība kā jaunā norma
Straujās pārmaiņas darba tirgū nozīmē, ka ar vienreiz iegūtu izglītību vairs nepietiek visai profesionālajai dzīvei. Daudzās nozarēs prasmes jāatjauno regulāri, lai saglabātu konkurētspēju un pielāgotos jaunām tehnoloģijām un darba metodēm.
Arvien lielāku nozīmi iegūst pieaugušo izglītība un mācību iespējas, kas ļauj cilvēkiem elastīgi papildināt savas zināšanas paralēli darbam un citām ikdienas saistībām. Latvijā šādas iespējas kļūst pieejamākas. Viena no iniciatīvām, kas to veicina, ir prasmju pārvaldības platforma STARS.
STARS platforma – iespēja attīstīt prasmes
Prasmju pārvaldības platformā STARS pieaugušie var izveidot individuālu mācību kontu, uzkrāt informāciju par savu izglītību un profesionālo pieredzi, kā arī pieteikties dažādām mācību programmām.
Šobrīd platformā pieejamas vairāk nekā 200 izglītības programmas, kuras iespējams apgūt bez maksas vai ar līdzfinansējumu. Tās aptver dažādas nozares – no informācijas tehnoloģijām un uzņēmējdarbības līdz veselībai un sociālajai aprūpei.
Platformu izstrādā Valsts izglītības attīstības aģentūra sadarbībā ar Izglītības un zinātnes ministriju Eiropas Savienības Atveseļošanas fonda projekta Nr. 2.3.1.4.i.0/1/23/I/CFLA/001 "Individuālo mācību kontu pieejas attīstība" ietvaros. Tās mērķis ir veidot ilgtspējīgu pieaugušo izglītības sistēmu, kas piedāvā individuālus mācību risinājumus atbilstoši darba tirgus vajadzībām.
Eiropas Tālmācības centra pieredze pieaugušo izglītībā
Arī Eiropas Tālmācības centrs piedalās pieaugušo digitālo prasmju attīstībā, īstenojot vairākas programmas STARS platformas ietvaros. Projekta ietvaros tiek īstenotas piecas mācību programmas, kas vērstas uz praktisku digitālo prasmju apguvi:
Mācības notiek tiešsaistē, ļaujot tās apvienot ar darbu un citām ikdienas saistībām. Programmas ietver praktiskus uzdevumus, pasniedzēju atbalstu un vadību, lai jaunas prasmes apgūtu praktiski soli pa solim, nevis tikai teorijā. Plašāk par projektu un programmām iespējams lasīt šajā bloga rakstā.
Prasmes kā ieguldījums nākotnē
Digitālās prasmes arvien biežāk kļūst par vienu no galvenajiem faktoriem, kas nosaka cilvēka iespējas darba tirgū. Spēja pielāgoties tehnoloģiju attīstībai un regulāri papildināt savas zināšanas palīdz ne tikai saglabāt konkurētspēju, bet arī pavērt jaunas profesionālās iespējas.
Iniciatīvas, kas veicina pieaugušo izglītību un mūžizglītību, palīdz veidot sabiedrību, kurā mācīšanās ir nepārtraukts process. STARS platforma un tajā pieejamās programmas ir viens no instrumentiem, kas ļauj cilvēkiem attīstīt prasmes un virzīties uz ilgtspējīgu karjeru mainīgajā darba tirgū.
Blogs